mardi 18
novembre 2008- par
Damien
Droit du travail
Toutes les informations importantes à connaitre sur le droit du travail et les articles du code du travail relatifs.
Contrat de travail : Le contrat par lequel une personne s’engage à travailler pour le compte d’une autre personne, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération. 3 éléments importants :
une rémunération
subordination juridique (l’employeur doit avoir une autorité, contrôler, surveiller, définir les horaires de l’employé ...)
une prestation de travail.
Article L (...)
