Aujourd'hui, qui êtes-vous pour un employeur ? Un inconnu. Un inconnu qu'il ne demande qu'à découvrir, mais auquel il a peu, très peu de temps à consacrer. Pour vous faire connaître, un seul moyen votre CV, unique document qui lui permettre d'avoir, en un temps record, un aperçu de la femme ou de l'homme que vous êtes, et de savoir si votre profil pourrait bien, dans un avenir proche, avoir besoin.
Le but du CV ? Lui donner envie de vous rencontrer pour mieux vous apprécier. Vous avez trente secondes pour le séduire (c'est le temps moyen consacré à la lecture d'un CV).
Vous l'avez compris : le CV est incontournable.

Le CV d'une personne engagée dans la vie professionnelle est le reflet de son parcours et de ses expériences. Vous qui débutez peut être, qui abordez le monde de l'emploi, vus n'avez pas ou presque pas d'expérience dans le domaine professionnel qui vous intéresse. C'est là votre relative faiblesse. Mais chacun passe par cette étape. Alors que dire, lorsqu'on a rien à dire ?
Qu'est ce qui, dans votre cas, va retenir l'attention d'un recruteur ?
Un professionnel expérimenté, on l'embauche pour ce qu'il a fait. Un débutant, on l'embauche pour son potentiel, c'est-à-dire ses diplômes, ses aptitudes, ses qualités, sa maturité.

Voici quelques sites qui vous permettront de bâtir le CV qui vous ressemble.

Cadres Online
http://www.cadresonline.com/fr/coaching/cv/fiches_cv/index.htm?serviceCtx=coaching&domaineCtx=3

L'Etudiants
http://www.letudiant-emploi.fr/pages/default.asp?page=/emploi/cv

Bonsoir,
juste une question bête, j'ai jamais travaillé auparavant et ?a va être la première fois que je vais rédiger un CV + LM. Seulement je voudrai savoir s'il vaut mieux mettre sa photo sur le CV ou non ? Et si on ne la met pas, est-ce que ?a sera un moins vis-à-vis de nous ?

Merci

Tu veux postuler pour quel genre de postes?
Car il faut mieux mettre une photo et surtout pour les emplois en contact avec des clients.

C'est pour bosser à la Fnac pour les vacances de Noel, juste histoire de me faire de l'argent de poche.

Mets ta photo alors

Moi je la mets tout le temps.

En plus, si ton CV est vide ca remplit la page

bonjour

quelque soit le job il faut mettre sa photo
sinon tu perds déjà des points quand la personne la lis

pour la LM fais en une manuscrite et une sur ordi comme ?a quoiqu'il arrive tu seras couverte

FAUX the malin !!! lol


une fois par semaine on a cours avec une "manager" qui passe ses journées a recruter pour plein de sociétés, et elle a déconseille dans beaucoup de cas la photo (apres comme le dit damien des que contact avec le client il y a... la photo est utile).

ils n'aime pas les photos car depuis qqles années on parle de discrimination a l'embauche et le fait de mettre la photo a un effet pervers. car certaines associations abuseraient de la situation pour crier au scandale dès qu'il y aurait une raison autre que les compétences professionelles pour expliquer le refus. résultat un CV neutre leur parait plus pratique ! mais bon ce n'est que l'avis de cette personne. apres chaque personne a son opinion sur un cv. entre ceux qui veulent de la couleur, ceux qui n'en veulent pas. ceux qui veulent de l'espace ceux qui n'en veulent pas. le CV parfait existe-t-il je vous le demande !!!!

Alors il ne faut pas mettre son adresse, prénom et nom...

et bien non vrai aussi

franchement chez moi si je ne mets p?s de photos c'est déjà mort le drh il jette carrement ton cv et lettre

mais ?a varie selon les endroits et société car pour certaine tu dois faire avec photo+ lettre manuscrite
alors que pour certain ils préfèrent sur ordinateur sans phtoto etc....

donc ?a dépend de la boite ou tu postule ce n'est pas vraiment général

moi aussi j'ai des profs de stage qui t'indique comment faire un cv et lettre et ils se contredisent tous et avec les employeurs aussi tu en as un qui dit fais ?a et quand tu vas voir un drh il te dit non c'est le contraire donc pour ?a c'est vraiment variable